昨日，在中秋节、国庆节双节之前，中纪委网站挂出国资委对54起央企违反八项规定的通报，涉及违规送礼、公款吃喝等。以通报数量计算，鞍钢和中石油位列前两名，此次共21家央企“上榜”。
鞍钢被查12起“拔头筹”
在此次曝光的54起案例中，共分八类。其中，违
在央企方面，共21家央企上榜，鞍钢、中石油以12起和9起分列冠亚军，其他企业均不超过三起，包括国投、中海油、南航、哈电、兵器装备集团、中国电信、中航集团、中石化、国电、中国移动、中国联通、航天科工、中国有色、南方电网、一重集团、中远、外运、中国铁建和招商局。
除了普遍的严重警告、归还钱款、降级或免职处分外，部分通报对外披露了问题及相关处理的细节。其中，国投所属昔阳能源有限公司公款购买烟酒，给予该公司原党委书记、总经理朱林党内警告处分，扣发其年度10%绩效工资。
中国联通潍坊市分公司线路维护中心主管曹全智、淄博分公司临淄维护中心经理周杰，公车私用，扣减其三个月20%绩效工资。
联通、南网已三次上榜
此前，中纪委曾于今年3月和6月，各公布一批国资委对违反八项规定的央企的通报，分别曝光47起和41起，涉及22家和17家央企。
新京报记者注意到，三次都有被曝光的有两家，分别为中国联通和南方电网。其中，联通和南网的问题都主要集中于违规配备使用公务用车。而三次通报的“冠军”分别为国家电网、东风公司和此次的鞍钢。
尽管八项规定已经发布已久，但国资委并未放松对违反八项规定事件的曝光和监督。
2015年上半年，国资委和中央企业各级纪检监察机构严肃查处了429起违反中央八项规定精神的问题，处理635人（含党纪政纪处分256人）。其中，问题集中在公款吃喝、违规接待和公款旅游上。违规公款吃喝问题157起，处理175人。提供或接受超标准接待等其他问题44起，处理114人。公款出国境旅游问题80起，处理97人；公款国内旅游问题27起，处理73人。
2015年7月和8月，国资委分别通报了32起和116起案例，分别处理72人和246人。
国资委已多次强调节日纪律
值得注意的是，此次通报正值中秋、国庆前夕，而在此次通报之前，国资委已经多次强调节日纪律。
记者注意到，在近两个月的时间里，国资委至少四次发布强调廉洁、继续严格落实八项规定的文件。其中，8月20日发布《关于严格落实中央八项规定精神坚决刹住公款吃喝风的通知》，以及9月15日发布《关于认真贯彻落实中央八项规定精神、防止中秋国庆期间“四风”问题反弹有关事项的通知》。
在此前的9月9日，国资委网站挂出的《绷紧纪律弦 廉洁过“两节”——致中央国家机关党员干部的一封信》中也强调，“我们仍然不能放松纪律这根弦。临近中秋、国庆两节，天价月饼有死灰复燃之势；高端定制、至尊礼盒又崭露头角；网络支付、手机红包等新兴支付方式，也为私相授受披上了隐身衣……面对这些诱惑，我们扪心自问，是否能够坚决说不。”